Du bist ein Menschenfreund. Der enge, aber professionelle Kontakt mit Mitarbeitern liegt Dir im Blut. Mit Deiner ausgeprägten Service- und Teamorientierung unterstützt Du unsere Kollegen dabei jeden Tag ihr Bestes zu geben.
–Back Office Management
Bei Dir sind die operativen Tätigkeiten des HR-Backoffices in den besten Händen. Du kümmerst Dich um die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro, ebenso wie um die Pflege unserer Mitarbeiterstammdaten und der dazu gehörigen Kommunikation mit Kollegen und externen Ansprechpartnern.
–Mitarbeiterbetreuung:
Du betreust unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding aus dem Backoffice heraus und stehst dabei den Führungskräften und Kollegen als kompetenter Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite.
–Personalkostenbudget & Controlling:
Du unterstützt bei der jährlichen Planung des Personalkostenbudgets. Bei der Aufbereitung von diversen Personalkosten und -statistiken arbeitest du eng mit den Kollegen aus Finance & Controlling zusammen.
–HR-Projekte & Prozesse:
Du unterstützt bei HR-Projekten und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse mit.
–Persönlichkeit & Arbeitsweise:
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten. Du besitzt die Fähigkeit des Voraus- und Mitdenkens und verstehst es, auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen einzugehen. Du arbeitest sorgfältig und strukturiert. Dein Daily Business priorisierst Du eigenverantwortlich und hältst dabei alle Aufgaben und Fristen im Blick. Dein Handeln ist lösungsorientiert und selbstständig.
–Ausbildung & Erfahrung:
Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige (mind. 3 Jahre) relevante Berufserfahrung in allen Bereichen des HR Service. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen (Outlook, Excel und Word).
–Sprache:
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit. Dein Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
– Eine langfristige, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, globalen & familiengeführten Unternehmen mit viel Gestaltungsraum.
– Flache Hierarchien, Feedbackkultur und Teamspirit.
– Stylische Büroräume und ein moderner Arbeitsplatz.
– Flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
– WE CARE: viele Angebote und Aktionen für unsere Kollegen (Teamevents, Foodtruck, betriebl. Gesundheitsmanagement).
Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung unter karriere@lindy.com
Du hast noch Fragen an uns?
Martina Vögtle, Head of Human Resources, ist Deine zuständige Ansprechpartnerin. Gerne wird sie Dir Deine Fragen unter karriere@lindy.com beantworten.