Direzione
aziendale
La responsabilità d’impresa è profondamente radicata nei valori e nella cultura aziendale di Lindy. Ci assumiamo le nostre responsabilità e, nell’ambito delle nostre possibilità e delle nostre rispettive sfere di influenza, contribuiamo al benessere e allo sviluppo sostenibile della società globale. Affidabilità e trasparenza sono parte integrante di Lindy, al pari del nostro nome, del nostro logo e della qualità dei nostri servizi e prodotti.
Il rispetto, l’equità e l’affidabilità nei rapporti quotidiani con clienti, partner, dipendenti e colleghi rientrano tra i principi etici fondamentali a cui ci atteniamo.
• I valori Lindy
• Codice di condotta per la responsabilità sociale
• Storia e successione
Responsabilità
del prodotto
Il nostro obiettivo è sviluppare prodotti innovativi, di alta qualità e sicuri, in grado di soddisfare le esigenze dei nostri clienti e del mercato. Oltre alla tecnologia e alla qualità, teniamo conto anche dei requisiti ambientali e di tutela dei consumatori applicabili ai nostri prodotti.
I nostri processi di conformità ci aiutano a rispettare i requisiti legali e normativi applicabili ai nostri prodotti, compresi quelli relativi alla sicurezza dei prodotti, alle restrizioni sulle sostanze, alle apparecchiature elettriche ed elettroniche, alle batterie e agli imballaggi.
Allo stesso tempo, valutiamo costantemente le possibilità di ridurre l’impiego di risorse nei prodotti e negli imballaggi e, ove appropriato, di sostituire determinati materiali con materiali riciclati. Le relative informazioni sui singoli prodotti vengono fornite sulla base dei dati disponibili per ciascun prodotto e materiale.
• Conformità dei prodotti e EPR
• UE REACH e POP – Database SCIP
• Minerali di conflitto
Catena di fornitura &
Sourcing
I diritti umani e la tutela dell’ambiente rappresentano per noi considerazioni importanti anche lungo l’intera catena del valore. Per questo lavoriamo per creare e sviluppare ulteriormente la trasparenza all’interno della nostra catena di fornitura. Rapporti personali e basati sulla fiducia con i nostri produttori e partner sono fondamentali in questo processo.
La nostra vasta gamma di oltre 2.000 prodotti elettronici e di cablaggio viene realizzata secondo le nostre specifiche a Taiwan e in Cina. Le catene di fornitura dei prodotti elettronici, in particolare, sono complesse: l’approvvigionamento delle materie prime spesso si estende oltre la nostra sfera di influenza diretta e comprende diverse fasi prima di arrivare alle fonderie o ai produttori di metalli.
Insieme ai nostri fornitori, e nell’ambito delle nostre rispettive possibilità e sfere di influenza, ci impegniamo a rispettare i diritti umani e a tenere conto dei requisiti ambientali lungo la catena di fornitura. I nostri requisiti per i fornitori e il nostro Codice di condotta rappresentano importanti riferimenti a questo riguardo.
• Minerali di conflitto (3TG)
• Codice di condotta per la responsabilità sociale
Responsabilità
ambientale
Per noi, responsabilità ambientale significa utilizzare le risorse in modo consapevole e tenere conto degli aspetti ambientali negli ambiti in cui possiamo esercitare un’influenza diretta.
Presso la nostra sede e nell’ambito dei nostri processi aziendali, lavoriamo per utilizzare energia e risorse in modo efficiente, evitare gli sprechi e, ove possibile, avviare i materiali al riciclo. Per quanto riguarda i prodotti e gli imballaggi, valutiamo inoltre le possibilità di ridurre l’impiego di risorse e utilizzare materiali riciclati.
Continuiamo a sviluppare queste misure nel quadro dei requisiti di legge applicabili e dei nostri obiettivi e delle nostre attività ambientali interne.
• Responsabilità del prodotto
• Sede centrale a Mannheim
Generata da IA
TEAM
LINDY
Il nostro obiettivo non è semplicemente quello di attrarre persone in Lindy nel breve periodo, ma di motivarle a rimanere con noi nel lungo termine. In Lindy nessuno è semplicemente un numero. Ogni persona viene riconosciuta come individuo e come parte importante di un insieme più grande.
Promuoviamo una cultura del feedback costruttivo e una struttura organizzativa con pochi livelli gerarchici. Diamo alle persone lo spazio necessario per assumersi responsabilità e contribuire attivamente al progresso. Investiamo in un ambiente di lavoro stimolante, nel quale ciascuno possa dare il meglio di sé e svilupparsi in base alle proprie capacità e ai propri interessi. In cambio, apprezziamo i dipendenti che desiderano costruire un rapporto duraturo con l’azienda e contribuire attivamente ogni giorno al suo successo.
• Diversità e pari opportunità
• Entrare a far parte del team Lindy
Impegno
sociale
Consideriamo l’impegno sociale non solo come parte della nostra responsabilità d’impresa, ma anche come una tradizione portata avanti attivamente dalla famiglia proprietaria dell’azienda. È da questa tradizione che nel 2011 è stata fondata la Lindy Stiftung gGmbH.
Nel corso degli anni, la Fondazione Lindy ha sostenuto numerosi progetti in tutto il mondo, fornendo così un prezioso contributo alla società. La Fondazione sostiene un’ampia gamma di iniziative, tra cui l’assistenza ai giovani e agli anziani, il sostegno alle persone bisognose, gli aiuti allo sviluppo, la cultura, l’istruzione e la tutela degli animali.
• La Fondazione Lindy
