In Lindy la nostra vision è chiara: assumendo persone di talento, sfruttando le conoscenze e il talento e creando un ambiente di crescita e di apprendimento raggiungeremo i nostri obiettivi, ovvero essere i migliori in ciò che facciamo.
La cultura Lindy è in continua evoluzione. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro creativo, di supporto e stimolante, in cui il nostro team ha la libertà di contribuire a questo cambiamento in positivo divertendosi e sviluppando al tempo stesso competenze.
A sostegno dei valori, della mission e della vision di Lindy, è compito delle Risorse Umane fornire supporto nel raggiungimento dei nostri obiettivi attraverso la risorsa più preziosa: il nostro personale.
Elia LUPI – Head of European Sales
Neil CHIU – Product Manager
John PATRICK – Tech Support Supervisor
L’aspettativa di far parte di un team di successo e di un’azienda in crescita. Svolgere un ruolo nel nostro programma globale per essere i leader del nostro settore ed essere i migliori in quello che facciamo.
Lavorare all’interno di un team locale con i nostri partner globali utilizzando le moderne tecnologie per conseguire, condividere e sviluppare le nostre relazioni di lavoro.
Uno stile di gestione chiaro, onesto e accessibile incoraggia un rapporto genuino e diretto a tutti i livelli dell’azienda – Lindy è una realtà a conduzione familiare con un approccio amichevole e un’atmosfera comunitaria.