govierno
corporativo
La responsabilidad empresarial está profundamente arraigada en los valores y la cultura corporativa de Lindy. Asumimos nuestra responsabilidad y, dentro de nuestras posibilidades y respectivos ámbitos de influencia, contribuimos al bienestar y al desarrollo sostenible de la sociedad global. La fiabilidad y la transparencia forman parte integral de Lindy, al igual que nuestro nombre, nuestro logotipo y la calidad de nuestros servicios y productos.
El respeto, la equidad y la confianza en nuestras relaciones diarias con clientes, socios, empleados y compañeros se encuentran entre los principios éticos fundamentales que seguimos.
• Valores de Lindy
• Código de conducta de responsabilidad social
• Historia y sucesión
responsabilidad
de productos
Nuestro objetivo es desarrollar productos innovadores, seguros y de alta calidad que respondan a las necesidades de nuestros clientes y del mercado. Además de la tecnología y la calidad, también tenemos en cuenta los requisitos medioambientales y de protección del consumidor aplicables a nuestros productos.
Nuestros procesos de cumplimiento nos ayudan a cumplir los requisitos legales y normativos aplicables a nuestros productos, incluidos los relacionados con la seguridad de los productos, las restricciones de sustancias, los aparatos eléctricos y electrónicos, las baterías y los envases.
Al mismo tiempo, evaluamos continuamente las posibilidades de reducir el uso de recursos en los productos y envases y, cuando resulta apropiado, sustituir determinados materiales por materiales reciclados. La información correspondiente sobre productos específicos se proporciona sobre la base de los datos disponibles para cada producto y material.
• Conformidad de los productos y EPR
• Base de datos REACH y POP-SCIP de la UE
• Minerales conflictivos
cadena de suministro &
fuentes
Los derechos humanos y la protección del medio ambiente también son consideraciones importantes para nosotros a lo largo de toda la cadena de valor. Por ello, trabajamos para crear y seguir desarrollando la transparencia dentro de nuestra cadena de suministro. Las relaciones personales y de confianza con nuestros fabricantes y socios son fundamentales en este proceso.
Nuestra amplia gama de más de 2.000 productos electrónicos y de cableado se fabrica según nuestras especificaciones en Taiwán y China. Las cadenas de suministro de los productos electrónicos, en particular, son complejas: el abastecimiento de materias primas a menudo se extiende más allá de nuestro ámbito de influencia directa e incluye varias etapas antes de llegar a las fundiciones o a los productores de metales.
Junto con nuestros proveedores, y dentro de nuestras respectivas posibilidades y ámbitos de influencia, trabajamos para respetar los derechos humanos y tener en cuenta los requisitos medioambientales a lo largo de la cadena de suministro. Nuestros requisitos para proveedores y nuestro Código de conducta constituyen importantes referencias a este respecto.
• Minerales conflictivos (3TG)
• Código de conducta de responsabilidad social
responsabilidad
medioambiental
Para nosotros, la responsabilidad medioambiental significa utilizar los recursos de forma consciente y tener en cuenta los aspectos medioambientales en aquellos ámbitos en los que podemos ejercer una influencia directa.
En nuestra sede y en nuestros procesos empresariales, trabajamos para utilizar la energía y los recursos de forma eficiente, evitar los residuos y, siempre que sea posible, destinar los materiales al reciclaje. En cuanto a los productos y envases, también evaluamos las posibilidades de reducir el uso de recursos e incorporar materiales reciclados.
Seguimos desarrollando estas medidas en el marco de los requisitos legales aplicables y de nuestros objetivos y actividades medioambientales internos.
• Responsabilidad de los productos
• Sede central en Mannheim
Generada por IA
equipo
lindy
Nuestro objetivo no es simplemente atraer personas a Lindy a corto plazo, sino motivarlas para que permanezcan con nosotros a largo plazo. En Lindy, nadie es simplemente un número. Cada persona es reconocida como individuo y como una parte importante de un conjunto mayor.
Fomentamos una cultura de feedback constructivo y una estructura organizativa con pocos niveles jerárquicos. Damos a las personas el espacio necesario para asumir responsabilidades y contribuir activamente al progreso. Invertimos en un entorno de trabajo atractivo en el que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma y desarrollarse de acuerdo con sus capacidades e intereses. A cambio, valoramos a los empleados que desean mantener una relación duradera con la empresa y contribuir activamente a su éxito cada día.
• Diversidad e igualdad de oportunidades
• Forme parte del equipo Lindy
compromiso
social
Consideramos el compromiso social no solo como parte de nuestra responsabilidad empresarial, sino también como una tradición que la familia propietaria de la empresa mantiene activamente. De esta tradición nació en 2011 la Lindy Stiftung gGmbH.
A lo largo de los años, la Fundación Lindy ha apoyado numerosos proyectos en todo el mundo, realizando así una valiosa contribución a la sociedad. La Fundación apoya una amplia variedad de iniciativas, entre ellas la asistencia a jóvenes y personas mayores, el apoyo a personas necesitadas, la ayuda al desarrollo, la cultura, la educación y la protección de los animales.
• La Fundación Lindy
