gestion
d’entreprise
La responsabilité entrepreneuriale est profondément ancrée dans les valeurs et la culture d’entreprise de Lindy. Nous assumons nos responsabilités et contribuons, dans la mesure de nos moyens et de nos domaines d’influence, au bien-être et au développement durable de la société dans le monde entier. La fiabilité et la transparence font partie intégrante de Lindy, au même titre que notre nom, notre logo et la qualité de nos services et de nos produits.
Le respect, l’équité et la fiabilité dans nos interactions quotidiennes avec les clients, les partenaires, les employés et les collègues font partie des normes éthiques les plus importantes et les plus fondamentales que nous défendons.
• Les valeurs de Lindy
• Code de conduite pour la responsabilité sociale
• Histoire & succession
RESPONSABILITÉ
DES PRODUITS
Notre objectif est de fournir des produits innovants qui répondent aux demandes du marché tout en accordant une grande importance à la durabilité écologique. En créant un équilibre entre la technologie et la durabilité, nous veillons à ce que chaque produit Lindy soit conforme à des normes juridiques et environnementales strictes, en mettant l’accent sur la sécurité des consommateurs, l’efficacité énergétique et la recyclabilité. Nos processus de conformité éprouvés garantissent le respect des directives et des réglementations, reflétant notre engagement à minimiser l’impact sur l’environnement et à préserver le bien-être des consommateurs.
Nous sommes conscients des défis auxquels notre industrie est confrontée pour concilier technologie de pointe et développement durable, et nous nous efforçons en permanence de rendre notre offre de produits aussi durable que possible. Chez Lindy, nous nous efforçons toujours d’offrir des produits de haute qualité, sûrs et durables qui répondent aux besoins de nos clients et de l’environnement.
• Conformité des produits
• EU REACH et POP – Base de données SCIP
• Minerais issus de zone de conflit
CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT &
Sourcing
Pour garantir la protection des droits de l’homme et de l’environnement tout au long de notre chaîne de valeur, nous visons une transparence totale de notre chaîne d’approvisionnement. Les relations personnelles et de confiance avec nos fabricants et nos partenaires sont d’une importance capitale.
Notre vaste gamme de produits, comprenant plus de 2 000 articles de câblage et d’électronique, est fabriquée selon nos spécifications à Taïwan et en Chine. En raison de la complexité des chaînes d’approvisionnement, en particulier pour les produits électroniques, l’approvisionnement en matières premières s’étend souvent au-delà de notre influence directe et implique de multiples étapes avant d’atteindre les fonderies ou les producteurs de métaux.
En collaboration avec nos fournisseurs, nous nous engageons à assurer et à promouvoir le respect des droits de l’homme et la protection de l’environnement dans la mesure de nos moyens et de nos domaines d’influence.
• Minerais issus de zone de conflit
• Code de conduite pour la responsabilité sociale d’entreprise
RESPONSABILITÉ
ENVIRONNEMENTAL
Nous sommes conscients de notre responsabilité à l’égard de l’environnement et de la planète, et nous nous concentrons sur des solutions durables et économes en ressources dans tous les domaines de notre activité.
Lindy s’efforce en permanence de réduire son empreinte écologique grâce à des processus plus efficaces sur le plan énergétique, à des emballages économes en ressources et à des solutions de produits respectueuses de l’environnement. Le recyclage et la réduction des déchets font tout autant partie de notre engagement environnemental que la promotion des technologies durables et le maintien d’un siège social respectueux de l’environnement. Nous sommes convaincus que la réussite économique et la sensibilisation à l’environnement peuvent aller de pair, et nous nous efforçons en permanence d’apporter une contribution positive à l’avenir de notre planète.
• Responsabilité des produits
• Eco-friendly Packaging
• Siège social à Mannheim
L’Équipe
lindy
Notre objectif n’est pas seulement d’attirer les gens à Lindy à court terme, mais de les inspirer à long terme. Chez Lindy, personne n’est un simple numéro ; chacun est une personne aux multiples facettes et une partie importante du tableau principal.
Nous adoptons une culture du feedback appréciatif et des hiérarchies horizontales. Nous offrons la possibilité d’assumer des responsabilités et d’orienter activement les progrès. Nous investissons dans un environnement de travail attrayant où chacun peut contribuer pleinement et se développer en fonction de ses compétences et de ses intérêts. En retour, nous recherchons des collaborateurs qui se sentent liés à long terme à l’entreprise et qui s’engagent à contribuer activement au succès de l’entreprise au quotidien.
• Diversité et égalité des chances
• Faire partie de l’équipe Lindy
ENGAGEMENT
SOCIAL
Nous considérons l’engagement social non seulement comme faisant partie de notre responsabilité d’entreprise, mais aussi comme une tradition vivante au sein de la famille fondatrice. C’est sur la base de cette tradition que la Lindy Foundation gGmbH a été créée en 2011. Au fil des ans, nous avons été en mesure de soutenir une variété de projets dans le monde entier par le biais de la Fondation Lindy, apportant ainsi une contribution positive à la société.
Les objectifs de la Fondation Lindy sont variés et comprennent la promotion des soins aux jeunes et aux personnes âgées, le soutien aux personnes dans le besoin, la promotion de l’aide au développement, la culture, l’éducation et la protection des animaux.
• La Fondation Lindy
