Vous êtes chargé de piloter la création, le développement et la gestion d’un portefeuille de produits de connectivité informatiques, en veillant à leur succès sur le marché. Vous êtes responsable de la sélection de nos fournisseurs, du lancement de nouveaux produits, test technique, de la gestion du cycle de vie des produits et de l’optimisation de leur performance:


• Analyse du marché :  en tant que chef de produit, vous êtes toujours bien informé des évolutions et des tendances actuelles en matière de produits de connectivité informatique en B to B qui correspondent à notre stratégie de produit

• Définition de la Stratégie Produit : vous vérifiez en permanence l’adéquation avec les exigences des clients et du marché, ainsi que la conformité avec les normes en vigueur et des contraintes techniques et économiques

• Développement de nouveaux produits : vous élaborez de manière indépendante de l’offre catalogue produits,  des propositions de prix pour les produits, en tenant compte des besoins du marché, du cycle de vie du produit et de nos objectifs de rentabilité

• Gestion du cycle de vie de nos produits : en tant qu’expert en gestion des produits, vous aidez les parties prenantes internes et externes à répondre à leurs questions et préparez des analyses des performances des produits et du marché

• Communication et contrôle management :vous travaillez en étroite collaboration avec nos fournisseurs en Asie afin de vous assurer que nos produits répondent à tous les critères souhaités

• Assurer la veille « marché » : sourcing, suivi demande offre marché B to B et veille concurrence

Perspective personnelle – Nous vous offrons un domaine d’activité à long terme, varié et passionnant, avec une grande marge de manœuvre pour la créativité et le développement, dans une entreprise familiale innovante et active au niveau mondial

Culture d’entreprise familiale– Une hiérarchie one to one, une coopération simple et une forte culture du retour d’information jusqu’au niveau de l’encadrement

Développement professionnel – Intégration avec mentorat et plan de qualification sur mesure

Horaires de travail – Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler de manière mobile

Rémunération attractive – € 45.000 – € 55.000/ brut annuel

Esprit d’équipe – L’esprit d’équipe est un facteur clé pour nous. Participez à nos divers événements d’équipe et de déjeuner

Nous nous préoccupons de votre bien -être – Vous bénéficierez d’avantages sociaux comme les tickets restaurants, la mutuelle santé, outils de communication de dernières générations, etc….